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[多选题]

关于华天现阶段的薪酬制度,下列说法中正确的是()。

A.薪酬制度具有激励员工有效实现集团总体战略目标的作用

B.华天遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则,以员工的业绩、能力和责任为分配依据

C.华天薪酬实行密薪制管理,禁止员工间相互打听收入情况

D.员工薪酬由银行代发

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更多“关于华天现阶段的薪酬制度,下列说法中正确的是()。”相关的问题

第1题

华天的薪酬制度包括:()

A.岗位技能工资制

B.计件工资制

C.事业单位工作制

D.能力工资制

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第2题

下列薪酬中,与员工的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业的作用的是()

A.福利

B.奖金

C.浮动薪酬

D.激励薪酬

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第3题

华天薪酬管理的原则包括:()

A.按劳分配

B.兼顾公平

C.效率优先

D.平等原则

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第4题

关于华天的发展,下列说法中正确的是:()

A.前身是国营永红器材厂

B.始建于1969年

C.华天科技成立于2002年

D.1985年搬迁至甘肃省天水市

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第5题

下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是()。
下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是()。

A.较高的薪酬水平是刺激员工努力工作的唯一方法

B.科学合理的具有较强激励性的薪酬体系,是在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则

C.激励性原则是薪酬体系设计的主要原则

D.激励性原则就是按劳分配

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第6题

()和()的建立是企业基本薪酬制度设计的前提

A.薪酬调查

B.薪酬制度设计方法

C.职位等级

D.激励薪酬

E.非经济性薪酬

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第7题

华天对所有新进入司的员工入职前进行()管理体系、华天产品等内容培训,并经过考核合格后方可进入岗位。

A.华天文化

B.华天历史

C.华天员工手册

D.安全生产

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第8题

关于员工意见沟通与反馈,下列说法中正确的是:()

A.只需要好好工作,尽量少说话

B.意见建议那都是领导的事情,跟基层员工没有关系

C.华天一贯提倡良好、融洽、简单的人际关系

D.华天提倡个人与公司及个人与个人之间坦诚的沟通与合作

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第9题

下列关于商业银行的薪酬管理体制,说法错误的是()

A.董事会负责全行薪酬制度和政策的审议

B.监事会负责对薪酬制度执行情况进行监督

C.经营管理层作为薪酬制度执行机构

D.绩效考核委员会负责指导全行人力资源管理的组织实施

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第10题

下列关于基本薪酬的说法中,错误的是()

A.基本薪酬为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源

B.基本薪酬可以分为知识薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种

C.技能薪酬制能够有效提高员工在企业内部的流动性

D.能力薪酬主要适用于白领员工

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