A.年度
B.季度
C.月度
D.半年
第2题
A.月度以负激励为主,季度/年度以正激励为主,半年以渠道调整为主
B.月度以激励为主,季度/年度以考核为主,半年以渠道调整为主
C.月度以考核为主,季度/年度以激励为主,半年以渠道调整为主
D.月度以考核为主,季度/年度以渠道调整为主,半年以激励为主
E.月度以渠道调整为主,季度/年度以考核为主,半年以渠道激励为主
第8题
A.绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面
B.绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核
C.绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合
D.绩效考核采用关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡等绩效管理方法
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