关于劳动标准，下列说法中正确的是（）

A.国务院劳动行政主管部门制定

B.省人民政府劳动行政主管部门制定

C.市人民政府劳动行政主管部门制定

D.县(区)人民政府劳动行政主管部门制定

A.最低劳动标准

B.一般劳动标准

C.最高劳动标准

D.特殊劳动标准

A.劳动规章制度由立法机关制定

B.劳动法律由立法机关制定

C.劳动规章制度适用于所有用人单位

D.劳动法律只适用于特定的用人单位

A.单位发展战略为制定劳动标准确立了核心思想

B.用人单位的劳动标准是实现单位发展战略的重要保证

C.单位发展战略随着用人单位所处的发展阶段不同而变化

D.用人单位的劳动标准是制定发展战略的基础

A.人道主义

B.环境

C.人权

D.劳动标准

A.劳动争议案卷种类的划分有统一标准

B.劳动争议案卷的种类可分为正卷与副卷

C.劳动争议案卷种类有不同标准

D.劳动争议案卷的种类由归档人员划分

A.个别劳动关系是劳动关系系统的总体构成

B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成

C.社会劳动关系是劳动关系系统的核心构成

D.个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立

A.劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性

B.劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的特征

C.劳动法律关系的特征从构成上看具有复合性，从运行上看具有程序性，从地位上看具有主从性。

D.劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的

A.关系和谐

B.主体独立

C.权利平等

D.民主协商

E.充分合作

A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则

B.企业内部劳动规则在用人单位的范围内有效

C.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准

D.工会或职工代表也是制定规则的主体之一

A.实现劳动关系中劳动者权益（或称劳动条件）基准化（即制定和实施劳动基准）为基本职能的各项劳动法律制度

B.实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度

C.保障劳动者实现劳动权和劳动关系正常运行的社会条件，或者说以实现劳动保障社会化为基本职能的各项劳动法律制度

D.劳动行政与劳动监督等法律制度