不属于评价中心主要作用的是（）

A.双休日

B.旅游

C.培训

D.待遇

A.“事”

B.“人”

C.员工

D.员工能力

A.内部候选人

B.内部技术岗位

C.内部工作经验丰富的员工

D.内部劳动技能强的员工

A.内部候选人

B.内部技术岗位

C.内部工作经验丰富的员工

D.内部劳动技能强的员工

A.军训

B.选拔

C.业务能力的培训

D.试岗

A.培训是公司完成经营目标、实现事业发展、提高绩效、提供人力资源的有力保证

B.培训是员工最好的福利，是员工胜任职责、提高自我、开发潜力、实现职业生涯规划的途径

C.公司各级人员都有对下属进行业务技术和技能培训的责任

D.培训占用了大家的休息时间，还是少培训为妙

A.业务拓展能力

B.个人综合能力

C.专业知识能力

D.专业胜任能力

A.以工作为中心的岗位分析系统

B.以职位为中心的岗位分析系统

C.以人为中心的岗位分析系统

D.以能力为中心的岗位分析系统

A.有足够的市场潜量和购买力

B.利润有增长的潜力

C.对主要竞争者不具有吸引力

D.企业具有占据该补缺基点所必需的资源和能力