培训中效果评估的作用包括（）

A.保证培训活动按照计划进行

B.保证培训效果测定的科学性

C.客观评价培训者工作

D.为管理者决策提供所需信息

A.教学任务

B.培训任务

C.培训目标

D.培训效果

A.培训与开发计划的制订

B.培训与开发的需求分析

C.培训与开发的效果评估

D.培训与开发的监督和改进

A.培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训成果转化→培训效果评估

B.培训效果评估→培训计划实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化

C.培训计划的实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化→培训效果评估

D.培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训效果评估→培训成果转化

B、知识评估

C、需求评估

D、目标评估

E、组织评估

通过培训所期望达到的结果或成果是A、明确培训目的

B、明确培训方法

C、明确培训程序

D、明确培训目标

E、明确培训形式

A.效果评估

B.考试

C.检验

A.确认失误

B.确认偏差

C.重复培训

D.培训偏差

A.培训目标达成情况的评估

B.实施培训效果效益的综合评估

C.培训主管工作绩效的评估

D.受训者知识技能提高的评估

E.受训者接受培训的相关度评估

A.7步

B.6步

C.5步

D.4步