A.工作能力评价指标
B.工作承受力评价指标
C.工作态度评价指标
D.工作业绩评价指标
第2题
A.评价指标必须是定量的
B.评价指标必须明白易懂
C.评价指标必须是众人的共识
D.评价必须特别抓住关键环节
E.绩效评价必须能够增加经济效益
第4题
A.对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分
B.对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法
C.在实践中,对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标
D.评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时,无需设置中间变量指标,可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量
第10题
A.外部评价指标和内部评价指标的平衡
B.成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡
C.财务评价指标和非财务评价指标的平衡
D.短期评价指标和长期评价指标的平衡
第11题
A.静态定量经济效果评价指标
B.静态定性评价经济效果指标
C.动态定量经济效果评价指标
D.动态定性经济评价效果指标
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