A.指标名称
B.指标系数
C.指标含义
D.评价尺度
第1题
A.绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价
B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定
C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成
D.员工绩效考核指标主要有态度、行为、能力和业绩等因素构成
第2题
A.通过经验判断法确定绩效考核指标’
B.通过工作分析法确定绩效指标权重
C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成
D.绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成
第6题
A.敏感度系数的绝对值越小,表明评价指标对于不确定性因素越敏感
B.敏感度系数的绝对值越大,表明评价指标对于不确定性因素越敏感
C.敏感度系数大于零,评价指标与不确定性因素同方向变化
D.敏感度系数小于零,评价指标与不确定性因素同方向变化
E.敏感度系数越大,表明评价指标对于不确定性因素越敏感
第9题
A.外部评价指标和内部评价指标的平衡
B.成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡
C.财务评价指标和非财务评价指标的平衡
D.短期评价指标和长期评价指标的平衡
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