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[单选题]

员工凡符合《婚姻法》规定,并已履行正式结婚登记手续,享有()婚假。

A.3天

B.15天

C.30天

D.60天

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更多“员工凡符合《婚姻法》规定,并已履行正式结婚登记手续,享有()婚假。”相关的问题

第1题

正式员工婚假()天?

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第2题

员工必须同时符合以下哪些条件,才能享受30天婚假()

A.已履行正式结婚登记手续

B.符合结婚条件

C.符合晚婚条件

D.办理独生子女证

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第3题

婚假有()天
婚假有()天

A.3天

B.5天

C.7天

D.9天

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第4题

公司正式员工按法定结婚年龄女()周岁、男()周岁结婚的,员工可享受()天带薪婚假

A.20、22、5

B.18、22、3

C.20、20、5

D.20、25、5

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第5题

员工辞职申请,试用期员工至少提前()天,正式员工提前()提出辞职申请

A.3天,30天

B.7天,30天

C. 5天,30天

D.10天,30天

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第6题

员工离职()天后可到公司领取培训费

A.80天

B.60天

C.90天

D.30天

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第7题

员工旷工多久视为自动离职()
员工旷工多久视为自动离职()

A.1天

B.2天

C.3天及以上

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第8题

正式员工因个人或者其他原因不能在公司继续工作,需提前()天(试用期员工提前()天)以邮件方式向所属部门负责人提出离职意向

A.30;7

B.10;1

C.15;5

D.30;3

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第9题

员工结婚符合《中华人民共和国婚姻法》规定的,可享受婚假(),晚婚的可额外增加()
员工结婚符合《中华人民共和国婚姻法》规定的,可享受婚假(),晚婚的可额外增加()

A.10,15

B.7,10

C.15,15

D.10,10

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第10题

在正常情况下,脐带在出生后()天脱落

A.2-3天

B.1-3天

C.7-10天

D.10-15天

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