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[主观题]

公司正式员工按法定结婚年龄女()周岁、男()周岁结婚的,员工可享受()天带薪婚假

A.20、22、5

B.18、22、3

C.20、20、5

D.20、25、5

暂无答案
更多“公司正式员工按法定结婚年龄女()周岁、男()周岁结婚的,员工可享受()天带薪婚假”相关的问题

第1题

下列说法错误的是()

A.员工可享受国家规定的法定假日

B.员工可享受婚假3天

C.员工直系亲属去世可休假3天

D.为公司服务满5年以上的员工可一次性享受最高7天的带薪年假

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第2题

晚婚是在法定婚龄(男22周岁、女20周岁)的基础上,男女青年超过法定婚龄3年以上初次结婚()
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第3题

晚婚晚育年龄

结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。 ()

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第4题

符合晚婚晚育条件者(男25周岁、女23周岁)婚假为60天。 ()
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第5题

我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄为:男25周岁以上,女20周岁以上()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第6题

员工符合以下条件办理退休:男年满()周岁,女年满()周岁(女管理人员年满()周岁)

A.55,50,55

B.60,55,60

C.60,50,55

D.55,55,60

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第7题

正式员工婚假()天?

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第8题

员工凡符合《婚姻法》规定,并已履行正式结婚登记手续,享有()婚假。

A.3天

B.15天

C.30天

D.60天

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第9题

自然人的民事权利能力始于()

A.出生时

B.年满16周岁

C.年满18周岁

D.法定结婚年龄

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第10题

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:建邦集团的员工可凭结婚证享受五天带薪婚假()
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