当年离岗脱产学习超过（)的，不享受当年带薪年休假。

A.累计工作年限满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的

B.累计工作年限满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的

C.累计工作年限满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的

D.员工已享受当年的年休假后，年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假

A.张某享有5天的带薪年休假

B.张某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

C.由于张某在2009年请病假累计1个月以上，不享受当年的年休假

D.由于张某在2009年请病假累计未达到2个月，仍可以享受当年的年休假

A.累计工作满一年不满10年的职工，请病假累计3个月

B.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计4个月

C.累计工作满20年以上的职工，请病假累计3个月

D.累计工作满20年以上的职工，请病假累计5个月

A.离岗培训6个月

B.离岗培训12个月

C.离岗培训3个月

D.离岗培训1个月

A.60000

B.30000

C.90000

D.100000

A.15天

B.1个月

C.2个月

D.3个月

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

A.8个月

B.9个月

C.10个月

D.11个月

A.1

B.2

C.3

D.4