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[单选题]

陆某在部队服现役的时间为12年,退役后被安排到某机关单位上班,但因为单位的问题,陆某在家待业一年,单位按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给陆某生活费,所以陆某在退役一年后才正式上班,上班后在该单位工作了20年。根据相关规定,至今为止陆某的工龄为()

A.12年

B.20年

C.32年

D.33年

答案
D、33年
解析:退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构,应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。
本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。符合安排工作条件的退役士兵,退役时自愿选择自主就业的,依照自主就业规定办理,享受自主就业相关政策。
承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务,在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗,并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的,退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。接收退役士兵的单位裁减人员的,应当优先留用退役士兵。
非因退役士兵本人原因,接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的,应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起,按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。
工龄包括服役时间加上工作时间再加上退役士兵等待上岗的时间
知识点:
优待的具体内容
题库维护zrz
更多“陆某在部队服现役的时间为12年,退役后被安排到某机关单位上班,但因为单位的问题,陆某在家待业一年,单位按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给陆某生活费,所以陆某在退役一年后才正式上班…”相关的问题

第1题

无业青年陆某,持刀潜入某市师范学院一女生宿舍,企图用暴力实施强奸,邻室同学发现后报警。民警赶到现场后,陆某摄服,并跪地求饶。其中一民警恐陆某佯服,伺机反扑,当即开枪将陆某大腿打伤,然后擒拿。以下说法正确的是()

A.民警开枪前应先予警告陆某,警告无效再开枪

B.民警不应使用武器

C.民警应开枪打陆某持刀的手,不应打其大腿

D.民警应该使用制服性警械来制服陆某

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第2题

某抢劫案,公安机关立案侦查后认定的犯罪嫌疑人为王某、陆某和吴某。经过一系列侦查活动,大量证据表明,王是本案的主谋和主要实施者,陆为积极参与者,吴系刚满14岁的未成年人,案发当日被王、陆胁迫参与,当时只在路旁“望风”,事后由家长带领前往公安机关自首。王自知罪责难逃,在检察院对本案起诉阶段,利用被解往检察机关接受讯问的机会,趁途中发生交通事故的机会潜逃,经公安机关发布通缉令追捕一直下落不明。面对本案的

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第3题

陆某在一闹市区抢夺了一名妇女的挎包后逃跑,该妇女和群众从后面赶上将其围住,陆某抓住一名群众,将匕首架在该群众脖子上。民警到达现场后,先是口头警告,后鸣枪示警,在警告无效的情况下,开枪将陆某击伤后抓获。民警开枪的行为是合法的()
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第4题

陆某在一闹市区抢夺了一名妇女的挎包后逃跑,该妇女和群众从后面赶上将其围住,陆某抓住一名群众,将匕首架在该群众脖子上。民警到达现场后,先是口头警告,后鸣枪示警,在警告无效的情况下,开枪将陆某击后抓获。民警开枪的行为是合法的()
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第5题

下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是()

A.张某参加某服务性企业的招聘,企业以不招女职工为由拒绝了张某,张某欲起诉该企业

B.王某参观某工厂时,被该工厂的一名职工违规操作设备致伤,王某要求工厂赔偿

C.某个体餐馆招收李某为服务员,刘某怀孕期间餐馆将李某辞退,李某要求餐馆赔偿

D.陈某是某机关单位的公务员,因单位拒绝其延长退休年龄要求而与单位发生争议

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第6题

陆明轩和庄婉婷结婚后用共同积蓄买了一套房,登记在陆明轩名下,后两人感情不和分居,庄婉婷准备与陆明轩离婚分割财产。陆明轩得知后,便用情妇蔡某的合照伪造了结婚证,伙同蔡某以夫妻名义将住房以市价卖给不知情的孙某,并过户登记了。关于本案,下列说法正确的是()?

A.庄婉婷有权要求蔡某承担侵权责任

B.房屋买卖合同无效

C.孙某已依法取得该房屋所有权

D.该房屋出卖前属于陆明轩和庄婉婷的共同财产

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第7题

根据我国《劳动法》的规定,劳动者有()情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同

A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

C.史某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

D.职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任

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第8题

在脱硫装置的化工设计进行热量衡算时,通常是以()作为基准。

A.单位时间内某物流的流量

B.单位时间内某物流的能量

C.单位时间内某物流的动量

D.单位时间内某物流的热量

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第9题

在哪些情形下,公司可以解除与张某的劳动合同()

A.试用期内被证明符合录用条件

B.张某因违反交通规则而被行政处罚的

C.张某在产期内,但其不能胜任工作,调整工作岗位仍然不能胜任

D.张某严重违反单位的劳动纪律的

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第10题

下列哪项情形辞退公务员是合法的()

A.县工商局办公室科员张某在2011年和2013年两次年度考核中均被认定为不称职

B.某派出所户籍室女民警李某在怀孕3个月后,上班经常迟到早退

C.县环保局法制科科员王某经常在单位散布对局领导不满的言论

D.市税务局赵某利用到外地出差机会,在结束公务后瞒着单位领导同事参加一个驴友旅行团,时间长达20天

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第11题

张某从上海到西安没买到火车票,张某认识车站职工李某,李某便将张某带进站送上车,并关照列车员安排到宿营车内不要补票,张某因无票乘车被路风监察人员查获,职工李某认为送朋友进站上车不算路风问题。()
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