A.清晰具体的定义目标
B.分解为若干阶段目标
C.把目标用书面形式写出来
D.使用思维强化目标
第3题
A.目标是可以衡量的,有量化的标准。
B.目标是有时间限制的,要设置达到目标的时间。
C.不要一次设定三个以上的发展目标。
D.目标是明确的,要具体描述想得到的结果。
第5题
A.职业生涯规划要具有鲜明的个性,符合个人实际
B.务实的职业生涯规划的过程是从业者素质调整、提高、适应职业岗位的过程。
C.职业生涯规划要有明确的方向和可操作性
D.职业生涯规划要求目标明确,阶段要清晰,措施要具体
第9题
A.制定目标要充分考虑各方面可能的创新
B.制定的目标值应尽可能高
C.把满足社会需求作为制定组织目标的基础
D.选择目标方案时要充分体现获得最大效益的原则
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