企业设置信用管理部门要实观的目标既有（)，又有（)。

A.利润最大化目标

B.每股收益最大化目标

C.企业价值最大化目标

D.长期投资管理

A.求生存目标

B.短期利润最大化目标

C.市场份额目标

D.质量目标

A.成本目标

B.生产目标

C.品牌目标

D.质量目标

A.利润最大化目标

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化目标

D.利润分配合理化目标

E.风险最小化目标

A.市场目标

B.革新目标

C.公共责任目标

D.获利目标

A.目标计划

B.目标规划

C.目标顾客

D.目标利润

A.目标市场是否具有长远开发价值

B.目标市场是否符合海外市场开拓

C.目标市场是否具备社会效益与经济效益相结合的条件

D.目标市场是否符合出版物发行企业自身的发展目标和资源条件

A.产量目标

B.产值目标

C.利润目标

D.质量目标

A.目标利润＝销售收入－变动成本－固定成本

B.目标利润＝销售收入－单位贡献毛益×销售量－固定成本

C.目标利润＝销量×单位贡献毛益－固定成本

D.目标利润＝销售收入×贡献毛益率－固定成本

E.目标利润＝（单价－单位变动成本）×销售量－固定成本

A.必须达到的目标、中级目标和最高目标

B.经济目标、企业目标和社会目标

C.部门目标、企业目标和集团目标

D.生产目标、财务目标和企业目标