针对人工费用拨付,工程施工合同签订双方可以约定()。
提问者:64****93   悬赏: 0 学币   2020-05-20
大型企业场地测设建筑方格网边长及角度误差精度要求为()。
提问者:64****93   悬赏: 0 学币   2020-04-21
休息时间,是劳动者休息权的基本内容,休息权是劳动者的一项基本权利。()
提问者:61****54   悬赏: 0 学币   2020-02-13
实行计件工作制,其包含(1)用人单位必须依据标准工作制度规定的时间标准,确定劳动定额和计件报酬。(2)劳动者的工作时间可以灵活,平均每工作周时间不得超过40 小时。()
提问者:61****54   悬赏: 0 学币   2020-02-13
凡实行休假制度的职工,应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。()
提问者:61****54   悬赏: 0 学币   2020-02-13
全体公民放假的节日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。()
提问者:61****54   悬赏: 0 学币   2020-02-13
《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的200%的工资报酬;()
提问者:61****54   悬赏: 0 学币   2020-02-13
根据劳动法规定,限制延长工作时间,只要注意每月累计不得超过三十六小时就行。()
提问者:61****54   悬赏: 0 学币   2020-02-13
不定时工作日又称为无定时工作日,是指没有固定工作时间限制的工作日。主要适用于一些因工作性质、工作条件不受标准工作时间限制的工作。()
提问者:61****54   悬赏: 0 学币   2020-02-13
劳动法规定,限制延长工作时间的一般规定中,一般每日不得超过三小时。()
提问者:61****54   悬赏: 0 学币   2020-02-13
实行计件工作的用人单位,必须以劳动者在一个标准工作日或一个标准工作周的工作时间内能够完成的计件数量为标准确定劳动者日或周的劳动定额。()
提问者:61****54   悬赏: 0 学币   2020-02-13
综合计算工时工作制可采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式进行。()
提问者:61****54   悬赏: 0 学币   2020-02-13
标准工作日是计算其他工作日种类的依据,也是实行计件工时的依据。()
提问者:61****54   悬赏: 0 学币   2020-02-13
经批准实行不定时工作制的职工,其工作日长度超过标准工作日的,不算作延长工作时间,也不给予延长工作时间的工资报酬。()
提问者:61****54   悬赏: 0 学币   2020-02-13
标准工作日是指一般情况下劳动者从事工作或劳动的时间,可由企业根据实际自主确定。()
提问者:61****54   悬赏: 0 学币   2020-02-13
《劳动法》规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8 小时,平均每周工作时间不超过44 小时的工时制度。()
提问者:61****54   悬赏: 0 学币   2020-02-13
实行计件工作的,用人单位应根据标准工时制度确定劳动者劳动定额和计件报酬标准。()
提问者:61****54   悬赏: 0 学币   2020-02-13
标准工作时间适用于中华人民共和国境内的企业单位的职工,不适用国家机关、社会团体、事业单位及其他组织的职工。()
提问者:61****54   悬赏: 0 学币   2020-02-13
劳动法规定每周至少休息一日,即规定劳动者每周至少有一整个白天的休息时间。()
提问者:61****54   悬赏: 0 学币   2020-02-13
我国标准工作日规定每日工作时间不超过8 小时,每周工作时间不超过40 小时,只有两项都不符合规定的,即构成对劳动者休息权的侵害。()
提问者:61****54   悬赏: 0 学币   2020-02-13