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()不是按培训内容来进行分类的。A.员工知识培训B.员工技能培训C.员工态度培训D.员工在职培训

()不是按培训内容来进行分类的。

A.员工知识培训

B.员工技能培训

C.员工态度培训

D.员工在职培训

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更多“()不是按培训内容来进行分类的。A.员工知识培训B.员工技能培训C.员工态度培训D.员工在职培训”相关的问题

第1题

下列选项中不是按培训目的来划分的员工培训形式为()。

A.过渡性教育培训

B.知识更新培训

C.专业人才培训

D.在职培训

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第2题

培训的分类及内容包括()。

A.入职前培训

B.操作层员工的知识和能力培训

C.管理层员工的知识和能力培训

D.专题培训

E.晋升培训

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第3题

按培训内容分,可分为()等。

A.员工知识培训

B.员工技能培训

C.员工态度培训

D.员工在职培训

E.员工性格培训

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第4题

培训的分类及内容包括()。A.入职培训B.操作层次员工的知识和能力培训C.专题培训D.以上三项都包括

培训的分类及内容包括()。

A.入职培训

B.操作层次员工的知识和能力培训

C.专题培训

D.以上三项都包括

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第5题

员工培训的需求分析内容包括_____。

A.员工岗位知识和技能的分析

B.员工年龄段划分

C.员工工作状况分类

D.确定培训对象

E.员工学历分类

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第6题

员工培训的需求分析内容包括_____。

A.员工岗位知识和技能的分析

B.员工年龄段划分

C.员工工作状况分类

D.确定培训对象

E.员工学历分类

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第7题

员工培训的内容可以从知识培训、业务培训和技能培训三方面来确定。()
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第8题

员工培训的内容可以从知识培训、业务培训和技能培训三方面来确定()
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第9题

下列哪项不是按照主要内容对培训进行分类()

A.知识培训

B.技能培训

C.素质培训

D.理论培训

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第10题

下列哪项不是按照主要内容对培训进行分类()

A.知识培训

B.技能培训

C.素质培训

D.理论培训

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