A.员工知识培训
B.员工技能培训
C.员工态度培训
D.员工在职培训
E.员工性格培训
第1题
A.评估对象
B.评估主体
C.评估方法
D.评估指标
E.评估标准
第2题
A.劳动合同期限
B.劳动报酬
C.试用期
D.社会保险
E.保密协议
第3题
A.退休、辞职、辞退等现象会导致员工数量减少
B.外部市场招聘的人员会导致员工数量和结构发生变化
C.人员流动和内部调动影响员工结构发生变化
D.组织结构调整引起员工工作岗位和职能的变化
E.员工技能变化
第4题
A.不要让员工参与信息收集的过程
B.要有目的地收集信息
C.不要判断要事实
D.采用科学、先进的方法收集信息
E.要注意成本控制
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