在人才评价选拔工作中，申报人所在单位对申报材料进行核实，从思想素质、专业水平、()和工作表现等四个方面对申报人员进行评价。

在《人才申报评定表》的填写中，培训经历需填写近()年来参加市级及以上邮政企业组织的培训学习，或参加专业领域内权威机构组织的培训进修(认证)等情况。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

由营销销售、技能人才转为专业、科技、营销策划、基层经营骨干人才的，属中级和高级人才的降低一个人才层级，重新聘任相应专家职务，属初级人才的()。

A. 须重新申报评定

B. 保持不变

C. 保留三个月

D. 保留一年

对聘为专家职务的人才，按照《邮政企业薪酬分配制度调整优化方案》(中国邮政[2015]606号)规定，自()起调整薪级工资。

A. 当月

B. 当日

C. 次月

D. 次年

人才评价选拔申报的基本条件中，申报初级的专业人才需要有()及以上学历。

A. 高中

B. 大学专科

C. 大学本科

D. 研究生