A.实施工作轮换
B.允许其从事非全日制工作
C.休假
D.继续教育和培训
E.半休
第1题
A.落实好内部晋升计划,促进员工职业生涯朝顶峰发展
B.实施工作轮换
C.定期召开员工座谈会,增进员工和企业的互动
D.改善工作环境,预防职业生涯中期危机
E.提供良好的教育培训计划,针对职业生涯中期危机,进行有效预防、改进和补救
第2题
A.初进组织阶段
B.职业生涯初期
C.职业生涯中期
D.职业生涯后期
E.退休期
第3题
第4题
第5题
在不同的职业发展阶段,员工个人和组织在职业生涯管理中的重点是一样的。()
第6题
第7题
A.以人为本原则
B.双赢原则
C.沟通原则
D.实事求是原则
E.有重点地进行动态管理的原则
第8题
A、职业选择;
B、岗前培训;
C、职业通道;
D、退休计划
第9题
第10题
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