重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 职业资格考试
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列说法中不正确的是()。A.劳动关系双方之间存在着完全不同的利益需求,双方之间存在利益冲突B.

下列说法中不正确的是()。

A.劳动关系双方之间存在着完全不同的利益需求,双方之间存在利益冲突

B.如果谈判中双方的信息极端不对等,则所谓的谈判就只能变成单方面决定

C.即资方需要劳方积极地为企业运行和发展做出贡献,为此就要保障和提升劳工的权利和利益;劳方权益的增进也离不开企业的顺利发展

D.劳动关系双方是不可分割的两个利益团体,劳资双方之间的关系是现代社会最基本的经济关系,集体谈判就是处理和调整这一经济关系的唯一手段

查看答案
更多“下列说法中不正确的是()。A.劳动关系双方之间存在着完全不同的利益需求,双方之间存在利益冲突B.”相关的问题

第1题

如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集体合同即行生效。生效的集体合同,应当自生效之日起由( )及时以适当的形式向本方全体人员公布。

A.10日内,首席协商代表

B.15日内,协商代表

C.20日内,首席协商代表

D.一个月内,协商代表

点击查看答案

第2题

下列哪一项不属于集体合同履行应当遵循的原则( )

A.全面履行原则

B.协作履行原则

C.实际履行原则

D.实践履行原则

点击查看答案

第3题

下列不属于签订集体合同或专项集体合同应当遵循的基本原则的选项是( )。

A.兼顾双方合法权益

B.相互尊重,利益均衡

C.法规规章及国家有关规定

D.诚实守信,公平合作

点击查看答案

第4题

下列关于劳动合同档案管理的说法中,错误的是( )。

A.根据实际工作需要,应当严格限制参与管理劳动合同的人员,以免档案资料散存于个人手中,造成遗失或泄密。

B.劳动合同档案管理的程序主要包括劳动合同档案材料的收集、劳动合同的分类归档、明细目录的编制以及档案编码的编制。

C.归档的劳动合同份数为一份,可以是原件,也可以是复印件。

D.劳动合同档案管理就其基本性质和主要作用来说,是一项管理性、服务性的工作。

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案