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[主观题]

为实现科学管理，确定完成各项工作所需的知识和技能，完整地说明工作的内容、要求、责任及胜任素质的

系统过程是()。[2007年真题]

A．工作分析

B．工作说明

C．工作设计

D．流程再造

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更多“为实现科学管理，确定完成各项工作所需的知识和技能，完整地说明工作的内容、要求、责任及胜任素质的”相关的问题

第1题

为实现科学管理,确定完成各项工作所需的知识和技能,完整地说明工作的内容、要求、责任及胜任素质的系统过程是（）

A.工作分析

B.工作说明

C.工作设计

D.流程再造

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第2题

23 为实现科学管理，确定完成各项工作所需的技能与责任，完整地说明工作的内容、要求、责任及胜任素

质的系统过程是()。

A 工作分析

B 工作说明

C 工作设计

D 流程再造

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第3题

（)是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。A．工作描述B．工作分析C．工作设计D．工作评价

是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。

A．工作描述

B．工作分析

C．工作设计

D．工作评价

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第4题

（)是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。A．工作描述B．工作分析C．工作设计D．工作评价

是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。

A．工作描述

B．工作分析

C．工作设计

D．工作评价

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第5题

工作分析也称之为岗位分析，是确定完成各项工作所需的技能、责任和（)。

A.条件

B.知识

C.能力

D.职能

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第6题

工作分析是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。工作分析的目的是为了确定()。

A.工作人员完成什么样的体力和脑力活动

B.工作将在什么时候完成

C.工作将在哪里完成

D.工作人员如何完成此项工作

E.完成此项工作需要工作人员的数量

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第7题

在运作计划中需要列出各项工作所需的时间，各项任务之间的互动关系，以及这些工作的最后完成顺序

，这个步骤被称为()。

A 工作细分

B 工作任务排序

C 确定构建路径

D 确定任务所需资源

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第8题

人员配备是指通过对___、__进行分析，为每一个岗位配合合适的人员以完成实现组织目标所需开展的各项工作的过程

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第9题

人员配备是指通过对_____、______进行分析，为每一个岗位配合合适的人员以完成实现组织目标所需开展的各项工作的过程。

A.组织资源

B.财力情况

C.工作要求

D.人员素质

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第10题

工作分析是确立完成各项工作所需技能、责任和知识的系统工程，它是最基本的人力资源管理职能，也是一项基础技术，它的目的在于解决以下几个问题：（)。

A.员工将完成什么样的活动

B.工作将在什么时候完成

C.工作将在哪里完成

D.员工如何完成此项工作

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