A.用人单位在录用职工时,在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容
B.用人单位应施行男女同工同酬
C.国家保障妇女享有与男子平等的政治权利
D.妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面,享有与男子平等的权利
第1题
根据妇女权益保障法关于妇女劳动和社会保障权益的说法,正确的是()。
A.用人单位在录用职工时,在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容
B.用人单位应施行男女同工同酬
C.用人单位可以因结婚、怀孕等情形,降低女职工的工资
D.用人单位在入职、晋职方面,应优先考虑女职工
第2题
A.用人单位在录用职工时,在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容
B.用人单位应施行男女同工同酬
C.用人单位可以因结婚、怀孕等情形降低女职工的工资
D.用人单位在入职、晋职方面应优先考虑女职工
第3题
A.用人单位在录用职工时,在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容
B.用人单位应施行男女同工同酬
C.用人单位可以因结婚、怀孕等情形,降低女职工的工资
D.用人单位在入职、晋职方面,应优先考虑女职I
第4题
A.劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
B.禁止录用未满十八周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外
C.男女同工同酬
D.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护
第5题
妇女权益保障法规定我国妇女享有()权益?
A、政治权利
B、文化教育权益
C、劳动和社会保障权益
D、财产权益
E、人身权利
F、婚姻家庭权益
第6题
根据《妇女权益保障法》的规定,女职工权益包括()。
A、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益
B、政治权利、经济权利、文化权利、财产权利、婚姻家庭权利
C、政治权利、劳动权利、文化教育权利、财产权利、婚姻家庭权利
第7题
A.任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康
B.各单位在录用职工时,任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女
C.男女同工同酬,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则
D.劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
第8题
妇女权益保障法规定我国妇女享有()权益?
A、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益
B、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益
C、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益
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