主动性学习风格的课程设计，宜采用()的教学策略。

在学习层面评估中，应该按照( )的标准建立试题库

A、1:3

B、1:5

C、1:10

D、1:20

( ) 是培训有效性评估的主要内容。

A、培训目标

B、培训内容

C、培训成果

D、培训方式

( )可分为稳定系数、等值系数和内在一致性系数

A、效度

B、有效度

C、信度

D、经济性

劳动标准按照适用层次划分，不包括( )。

A、国家标准

B、行业标准

C、企业标准

D、基础标准

( )是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。

A、质量管理小组

B、合理化建议

C、班组自我管理

D、各类岗位责任制

用人单位基本医疗保险费的缴费率应控制在职工工资总额的( )左右。

A、5%

B、6%

C、7%

D、8%

定，从而大大提高了评定的准确性。

A、排列法

B、分值法

C、分类法

D、评分法

例会制度的优点不包括( )。

A、信息不易受到歪曲干扰

B、沟通具有亲切感

C、易获得沟通对方的反馈

D、有利于双向沟通

( )是员工超额的劳动报酬。

A、工资

B、奖励

C、津贴

D、福利

改进工作绩效的策略，不包括( )。

A、组织变革与人事调整策略

B、预防性策略与制止性策略

C、正向激励与负向激励策略

D、因人制宜与因时制宜策略