第1题
在绩效管理总结阶段,各单位主管应当履行的重要管理职责有( )。
A.预算薪酬情况并告知员工
B.召开年度绩效管理总结大会
C.对员工的工作目标进行评估
D.召开月度或季度绩效管理总结大会
E.制订员工个人发展计划
第5题
工作岗位评价的对象是( )。
A.岗位员工的工作活动
B.岗位的绝对价值
C.岗位员工的能力素质水平
D.岗位的责任权限
第6题
人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )。
A.及时性原则
B.节约性原则
C.适应性原则
D.合理性原则
第7题
下列有关培训考核制度的说法错误的是( )。
A.目的是在于检验培训的最终成果
B.为培训奖惩制度的确立提供依据
C.是规范培训人员行为的重要途径
D.抽样选择员工进行培训考核评估
第9题
以( )为对象的绩效考评中,考评者的确定是由被考评者的工作岗位性质和特点决定的。
A.个体
B.员工
C.全体
D.部门
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