简述企业劳动分工的原则。

工作岗位评价的对象是( )。

A.岗位员工的工作活动

B.岗位的绝对价值

C.岗位员工的能力素质水平

D.岗位的责任权限

人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )。

A.及时性原则

B.节约性原则

C.适应性原则

D.合理性原则

下列有关培训考核制度的说法错误的是( )。

A.目的是在于检验培训的最终成果

B.为培训奖惩制度的确立提供依据

C.是规范培训人员行为的重要途径

D.抽样选择员工进行培训考核评估

以下各选项不属于住房公积金性质的是( )。

A.普遍性

B.福利性

C.强制性

D.计划性

以( )为对象的绩效考评中，考评者的确定是由被考评者的工作岗位性质和特点决定的。

A.个体

B.员工

C.全体

D.部门

绩效计划是一个( )的过程。

A.单向沟通

B.共同协商

C.双向倾听

D.双向沟通

下列关于集体协商和平等协商的不同。说法错误的是( )。

A.主体不同

B.过程不同

C.目的不同

D.内容不同

下列选项中不属于平等协商的形式的是( )。

A.民主对话

B.民主质询

C.民主咨询

D.民主讨论