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[主观题]

承包人的施工质量未达到合同要求，工程师发布暂时停工通知，承包人按工程师指示修复缺陷后

，发出复工通知，工程师在48小时内未作答复，承包人（）。

A．继续后续工作的施工

B．向发包人请示复工

C．向工程师再次请示复工

D．向发包人发出解除合同通知

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更多“承包人的施工质量未达到合同要求，工程师发布暂时停工通知，承包人按工程师指示修复缺陷后”相关的问题

第1题

2008年张某初次就业到甲公司工作。2015年年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（）

A．医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资

B．张某可享受不超过6个月的医疗期

C．公休、假日和法定节日不包括在医疗期内

D．医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同

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第2题

2008年张某初次就业到甲公司工作,2015年初，张某患重病向公司申请病休,关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，错误的有（)？

A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资

B.张某可享受不超过6个月的医疗期

C. 公休、假日和法定节日包括在医疗期内

D.医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同

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第3题

2013 年张某初次就业到甲公司工作。2020 年年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（）

A．医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资

B．张某可享受不超过6个月的医疗期

C．公休、假日和法定节日不包括在医疗期内

D．医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同

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第4题

2013年王某初次就业到甲公司工作。 2020年年初，王某患重病向公司申请病休。关于王某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（）

A．医疗期内，甲公司应按照王某病休前的工资待遇向其支付病假工资

B．王某可享受不超过6个月的医疗期

C．公休、假日和法定节日包括在医疗期内

D．医疗期内，甲公司不得与王某解除劳动合同

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第5题

2011年罗某初次就业到甲公司工作。2017年初，罗某患重病向公司申请病休。关于罗某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（）

A．罗某可享受不超过3个月的医疗期

B．公休、假日和法定节日包括在医疗期内

C．医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同

D．医疗期内，甲公司应按照罗某病休前的工资待遇向其支付病假工资

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第6题

甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排其他岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知，张某月工资 3 000 元，实际工作年限 8 年，在甲公司工作 3 年；甲公司所在地月最低工资标准为 2 0

A．张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤

B．张某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算

C．张某可享受3个月的医疗期待遇

D．张某可享受12个月的停工留薪待遇

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第7题

甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知：张某月工资为 3000 元，实际工作年限 8 年，在甲公司工作 3 年；甲公司所在地月最低工资标准为 2000

A．张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤

B．张某可享受12个月的停工留薪期待遇

C．张某可享受3个月的医疗期待遇

D．张某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算

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第8题

1996年6月，张某大学毕业到甲公司工作；1999年8月，张某从甲公司辞职到乙公司工作；2004年3

月，张某从乙公司辞职自行去美国深造；2007年3月，张某回国到丙公司工作；2010年7月，张某在丙公司因患病需要进行医疗时，可以享受的医疗期是（）。

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