A.医疗期内,甲公司应按照王某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B.王某可享受不超过6个月的医疗期
C.公休、假日和法定节日包括在医疗期内
D.医疗期内,甲公司不得与王某解除劳动合同
第2题
A.5天
B.6天
C.7天
D.10天
第3题
A.3个月
B.4个月
C.5个月
D.6个月
第7题
A.只要王某同意,收取押金就合法
B.无论王某是否同意,甲公司均无权要求交纳押金
C.劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金
D.劳动行政部门应对甲公司处以押金数额2倍的罚款
第8题
2014年8月10日,王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤,住院治疗3个月。住院期间,甲公司停发每月15000元的工资和一切福利。
2016年6月1日,王某因遗传性心脏病动手术,住院治疗。7月1日,甲公司以合同到期为由终止劳动合同,并停发病假工资。 2016年9月1日,王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。
下列关于甲公司为王某办理社会保险登记和费用缴纳的表述中,正确的是( )。
A.甲公司应当自2013年7月1日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
B.甲公司应当自2013年7月10日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
C.王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为3000×3×8%=720(元)
D.王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为15000×8%=1200(元)
王某因遗传性心脏病动手术,下列关于王某享受待遇的表述中,正确的是( )。A.王某享有3个月的医疗期待遇
B.病休期间,公休、假日和法定节日包括在内
C.甲公司不得终止劳动合同,劳动合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
D.对甲公司违法终止劳动合同,王某可以主张,用人单位按照经济补偿金标准的2倍向其支付赔偿金
2016年9月1日,王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。王某领取失业保险的期限最长为( )。A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤,下列关于王某住院期间的待遇,表述正确的是( )。A.王某享有医疗期待遇,住院期间甲公司每月向其支付的工资不得低于12000元
B.王某享有工伤保险待遇,住院期间原工资福利不变,由甲公司按月支付
C.王某享有工伤保险待遇,王某享有的停工留薪期一般不超过12个月
D.王某既不享受医疗期待遇,也不享受工伤保险待遇,住院期间甲公司可以停发工资和一切福利
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第10题
A.甲公司应当及时为王某出具解除劳动关系的证明
B.甲公司应当自解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构
C.王某应持甲公司为其出具的解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记
D.失业保险金领取期限自甲公司解除劳动合同之日起计算
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!