现代企业主要的绩效薪酬形式不包括()。

A.计件工资制

B.佣金制

C.薪点工资制

D.提成工资制

现代企业主要的绩效工资形式不包括()

A.计件工资制

B.佣金制

C.薪点工资制

D.提成工资制

个人激励薪酬的主要形式不包括（）。

A.计件制

B.绩效工资

C.工时制

D.员工持股制度

A.计件薪酬制

B.提成制

C.技能薪酬制

D.佣金制

A.佣金制不属于绩效薪酬形式

B.绩效薪酬过于强调个人的绩效

C.计件薪酬制属于绩效薪酬形式

D.绩效薪酬制的基础缺乏公平性

A.岗位薪酬制

B.薪点薪酬制

C.技能薪酬制

D.提成薪酬制

E.计件薪酬制

A.月／季度浮动薪酬

B.绩效调薪

C.工时制

D.特殊绩效认可计划

E.计件制

A.以工作业绩为基础支付薪酬

B.注重团体绩效差异的确定

C.计件薪酬制是一种主要形式

D.提成制是一种典型形式

A.计件制

B.工时制

C.绩效工资

D.综合制