学习涉及的四个维度包括()。

A.个人

B.团体

C.团队

D.组织

E.社会

A.个人

B.团体

C.组织

D.集体

E.社会

能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是（）。

A.个人团体组织社会

B.时间空间思维意识

C.宗教科学习惯风俗

D.哲学艺术技巧文化

平衡计分卡主要包括四个维度，即客户维度、内部运营维度、学习与成长维度和财务维度。()

A.财务维度

B.顾客维度

C.内部业务流程维度

D.学习和成长维度

A.体系维度

B.组织维度

C.学习与创新文化维度

D.员工维度

A.学习的主体是个人，学习是个人认知的过程

B.学习会涉及个人、小组或班级集体层面的学习，学习主体可能是个人、小组或更大的团体如班级

C.学习包括个体知识或技能的获得、主体间意义的创造或团体或社区层面的知识构建和创造

D.学习可能同时发生在多种类型的主体中，例如个人、小组、班级，并涉及所有这些主体的认识论过程

A.财务

B.顾客

C.内部业务流程

D.学习与成长

平衡计分卡涉及以下哪些维度()

A财务维度

B客户维度

C内部流程维度

D学习与成长维度

A.教育

B.学校

C.社会交往

D.技术