《神华集团公司员工违规违纪处理办法》对员工违规违纪的违反纪律处分种类有哪些（)。 A警示 B记

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》中对员工违规违纪行为组织处理措施有()。

A训诫

B通报批评

C调整岗位

D免职

E解除劳动合同

A.教育为主，惩戒为辅

B.实事求是，依规处理

C.区别情节，分类对待

D.教育第一，防治结合

A违反选拔任用规定和程序的;

B向应知情者以外人员透露领导班子或人力资源部门酝酿、讨论人事任免情况的;

C故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的;

D在选拔任用干部过程中，利用职权对他人打击报复的;

E其他违反人事纪律的违规违纪行为。

B．组织处理：停职、降职、免职、责令辞职等组织措施

C．党纪处分：党内警告、党内严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

D．政务处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

E．经济处罚：扣减年度绩效薪酬

A.警示提醒

B.经济处分

C.组织处理

D.纪律处分

B．组织处理：停职、降职、免职、责令辞职等组织措施

C．党纪处分：党内警告、党内严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

D．政务处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（五）经济处罚：扣减年度绩效薪酬

E．经济处罚：扣减年度绩效薪酬

A.纪律处分

B.组织处理

C.经济处罚

D.其他处罚

A.通报批评

B.调整岗位

C.降级

D.撤职