招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以()。

A.选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会

B.大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心

C.大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源

D.更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障

学历是就业时的一块敲门砖，不能代表一切。()

是否做到()，是人员招聘成败的关键。

A.公开招聘

B.择优录用

C.公平公正

D.效率优先

A.公开招聘

B.岗位轮换

C.公平公正

D.效率优先

学历在就业时可能是一块敲门砖，但学历并不能代表一切，我们应该理性看待。()

A.尽量招聘低学历的人才

B.尽量招聘女性

C.招聘一流人才

D.招聘二流人才

A.人员供求分析

B.职务分析

C.招聘与录用

D.主管人员培训

点价成败的关键，是对期货价格走势的正确判断。（）

A.正确

B.错误