是否能做到（ ），是人员招聘成败的关键。

是否做到()，是人员招聘成败的关键。

A.公开招聘

B.择优录用

C.公平公正

D.效率优先

A.因事择人原则

B.公开公平公正原则

C.竞争择优原则

D.效率优先原则

A.双线选择

B.内部晋升

C.效率优先

D.公平公正

A.竞争

B.效率优先

C.双向选择

D.公平公正

A.信息公开原则

B.公平公正原则

C.制度优先原则

D.双向选择原则

人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了()原则。

A效率优先

B双向选择

C竞争

D公平.公开

A.确保质量

B.满足岗位需求

C.公平公开

D.效率优先

A.公开；公平；公正

B.公平；公开；公正

C.公正；公开；公平

D.公正；公平；公正

A.公开招聘、竞争上岗

B.公开公平公正

C.公开透明内部招聘

D.内部招聘公开竞争

A.公开招聘、竞争上岗

B.公开公平公正

C.公开透明内部招聘

D.内部招聘公开竞争