下列关于劳务派遣的表述,正确的是()。
A.劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动
B.用工单位与劳动者之间建立了劳动关系
C.用工单位直接管理和指挥劳动者
D.劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系
第1题
下列关于劳务派遣的表述,不正确的是()。
A.劳务派遣是一种组合劳动关系
B.雇主是劳务派遣单位
C.本质特征是雇用和使用相统一
D.雇员是被派遣劳动者
第2题
下列关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中,不正确的是()。
A.劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬
C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
D.劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
第3题
下列关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中,不正确的是()。
A.劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬
C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
D.劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
第4题
A.劳务派遣公司可以与劳动者签订1年的劳动合同
B.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣公司不向其支付工资
C.劳动者与劳务派遣公司应当签订劳动合同
D.劳务派遣公司可以向劳动者收取费用
第5题
下列关于劳务派遣的表述,不正确的是()。[2015年11月二级真题]
A.劳务派遣是一种组合劳动关系
B.雇主是劳务派遣单位
C.本质特征是雇用和使用相统一
D.雇员是被派遣劳动者
第6题
A.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无须向其支付报酬
B.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
C.劳务派遣单位可以与被派遣劳动者订立1年期限劳动合同
D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订劳务派遣协议
第7题
A.天利劳务派遣公司要求李某缴纳5000元岗位责任保证金的做法合法
B.劳务派遣员工只能参加派遣公司的工会,而不能参加用工单位的工会
C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无须支付报酬
D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
第8题
A.劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元
B.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
C.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D.劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
第9题
A.劳务派遣是一种独立劳动关系
B.雇主是劳务派遣机构
C.本质特征是雇用和使用相分离
D.劳务派遣的三种主体是劳务派遣机构、用工单位和被派遣劳动者
第10题
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中不正确的是 ()
A.劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于50万元
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议
D.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
第11题
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中不正确的是()
A.劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于50万元
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议
D.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
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