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[主观题]

下列关于劳务派遣的表述,不正确的是()。A.劳务派遣是一种组合劳动关系B.雇主是劳务派遣单位C.本

下列关于劳务派遣的表述,不正确的是()。

A.劳务派遣是一种组合劳动关系

B.雇主是劳务派遣单位

C.本质特征是雇用和使用相统一

D.雇员是被派遣劳动者

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更多“下列关于劳务派遣的表述,不正确的是()。A.劳务派遣是一种组合劳动关系B.雇主是劳务派遣单位C.本”相关的问题

第1题

下列关于劳务派遣的表述,不正确的是()。[2015年11月二级真题]A.劳务派遣是一种组合劳动关系B.雇

下列关于劳务派遣的表述,不正确的是()。[2015年11月二级真题]

A.劳务派遣是一种组合劳动关系

B.雇主是劳务派遣单位

C.本质特征是雇用和使用相统一

D.雇员是被派遣劳动者

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第2题

关于劳务派遣的表述,不正确的是()

A.劳务派遣是一种独立劳动关系

B.雇主是劳务派遣机构

C.本质特征是雇用和使用相分离

D.劳务派遣的三种主体是劳务派遣机构、用工单位和被派遣劳动者

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第3题

下列关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中,不正确的是()。A.劳务派遣单位与被派遣劳动者应当

下列关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中,不正确的是()。

A.劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同

B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬

C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

D.劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

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第4题

下列关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中,不正确的是()。A.劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订

下列关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中,不正确的是()。

A.劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同

B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬

C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

D.劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

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第5题

根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中不正确的是 ()A.劳务派遣单位应当依照《

根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中不正确的是 ()

A.劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于50万元

B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同

C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议

D.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

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第6题

根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中不正确的是()A.劳务派遣单位应当依照《公司法》

根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中不正确的是()

A.劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于50万元

B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同

C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议

D.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

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第7题

根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中不正确的是()。A.劳务派遣单位应当依照《公

根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中不正确的是()。

A.劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于200万元

B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同

C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(用工单位)订立劳 务派遣协议

D.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

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第8题

下列关于劳务派遣的表述,不正确的是()

A.劳务派遣是一种组合劳动关系

B.雇主是用人单位

C.本质特征是雇用和使用相分离

D.雇员是被派遣劳动者

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第9题

下列关于劳务派遣单位说法错误的是()。 A.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务B.劳务派

下列关于劳务派遣单位说法错误的是()。

A.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务

B.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

C.劳务派遣单位可以向其所属单位派遣劳动者

D.劳务派遣单位派遣劳动者时应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立合法的劳务派遣协议

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第10题

关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中,不正确的是 ()A.劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订

关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中,不正确的是 ()

A.劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同

B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬

C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

D.劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

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