人力资源管理科学化的基础是（)

A.内容性激励理论

B.过程性激励理论

C.强化性激励理论

D.归因性激励理论

A.绩效

B.技能

C.激励

D.机会与环境

统的哪项活动?( )

A.人员档案资源

B.人力资源预测

C.行动计划

D.控制与评价

A.动力机制

B.压力机制

C.约束机制

D.环境影响机制

A.人的管理第一

B.以激励为主要方式

C.积极开发人力资源

D.培育和发挥团队精神

A.品性

B.态度

C.经验

D.能力

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现的人”假设

D.“复杂人”假设

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现的人”假设

D.“复杂人”假设

A.自然资源

B.人力资源

C.矿产资源

A.自我中心式、非理性化家族管理

B.以人为中心、非理性化家族管理

C.以人为中心、理性化团队管理

D.自我中心式、理性化团队管理