由美国著名管理学家罗伯特·S·卡普兰等人开发的企业管理绩效评价指标体系中，被引入市政绩效评估的方法是()。

A.欧洲卓越绩效标准

B.美国卓越绩效标准

C.平衡记分卡

D.六西格玛管理的测量指标体系

A.平衡记分卡

B. 目标管理法

C. 评言法

D. 360度考核法

A.360度绩效评估法

B.平衡记分卡

C.成绩记录法

D.绩效标准法

目标管理思想最早是由美国管理学家罗伯特在1954年提出来的。()

A.组织绩效卡

B.平衡记分卡

C.绩效测量卡

D.绩效记分卡

平衡积分卡是一种综合性的绩效评估方法，它是由卡普兰和诺顿提出的。()

A:组织绩效卡

B:平衡记分卡

C:绩效测量卡

D:绩效记分卡

A.平衡计分法

B.指标体系法

C.主观评估法

D.客观评估法

E.目标管理法

()是由罗伯特S卡普兰和大卫P诺顿共同创造的一套业绩评价体系。

A.平衡计分卡

B.关键绩效指标

C.目标管理法

D.经济增加值

四环说是由美国著名管理学家西蒙提出来的。()

参考答案：错误