A.组织绩效卡
B.平衡记分卡
C.绩效测量卡
D.绩效记分卡
第1题
A:组织绩效卡
B:平衡记分卡
C:绩效测量卡
D:绩效记分卡
第2题
A.欧洲卓越绩效标准
B.美国卓越绩效标准
C.平衡记分卡
D.六西格玛管理的测量指标体系
第3题
竞争绩效目标是指与选定的优先竞争力相一致的生产绩效目标,用一套指标体系度量。()
第4题
竞争绩效目标是指与选定的优先竞争力相一致的生产绩效目标,用一套传统的会计指标体系来衡量。()
第5题
A.财务指标
B.内部指标
C.顾客指标
D.创新和学习指标
E.供应商指标
第6题
第7题
平衡积分卡是一种综合性的绩效评估方法,它是由卡普兰和诺顿提出的。()
第8题
第9题
A.错误
B.正确
第10题
()是由罗伯特S卡普兰和大卫P诺顿共同创造的一套业绩评价体系。
A.平衡计分卡
B.关键绩效指标
C.目标管理法
D.经济增加值
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