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修改销售部王二的基本工资为5000元。

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第1题

修改销售部员工“王方”的基本工资为“3500”元。

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第2题

实务操作题:修改销售部员工“周方”的基本工资为“3500”元。
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第3题

修改销售部员工"周虎”的基本工资为"3500”元。

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第4题

实务操作题:修改销售部员工“周方”的基本工资为“3500”元

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第5题

王某2019年1月取得基本工资6000元,岗位津贴5000元,其每月负担符合标准的社会保险费为600元。则王某1月应被预扣预缴的个人所得税()元。

A.0

B.180

C.162

D.312

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第6题

修改生产一部员工“李琳”的基本工资为“3000”。

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第7题

支票拨付销售部定额备用金5000元会计分录

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第8题

王某当月取得的下列所得中,应按照“工资、薪金所得”税目计缴个人所得税是()

A.基本工资8000元

B.季度效益奖5000元

C.独生子女补贴200元

D.加班补贴1000元

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第9题

如果员工甲某,2018年1月1日入职。一年后因为年度调薪基本工资发生了变化。薪资专员在“员工基本薪酬维护”页面上应如何操作()

A.在生效日期2018年1月1日的数据上,修改基本工资

B.不进行任何操作

C.修改生效日期2018年1月1日的操作为薪资调整,并修改基本工资

D.新增生效日期为2019年1月1日的数据,修改操作为薪资调整,并修改基本工资

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第10题

对“基本工资”字段,若在有效性文本框中输入“基本工资必须在800到5000元之间(包括800和5000)”,则设

对“基本工资”字段,若在有效性文本框中输入“基本工资必须在800到5000元之间(包括800和5000)”,则设置的有效性规则为()

A.>=800 Or<=5000

B.Between 800 Or 5000

C.>=800 And<=5000

D.>800 And<=5000

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