实务操作题：修改销售部员工“周方”的基本工资为“3500”元。

修改销售部员工"周虎”的基本工资为"3500”元。

案例题:请计算后回答66~68题假设:社会平均工资为1500元/月,周先生参加了国家基本医疗保险计划,周先生做肿瘤手术并进行术后病症治疗。最后,在目录内的总费用为11万元,目录以外的费用为1.5万元,总共5万元。

当地的基本医疗社会统筹报销支付封顶线是( )元。

A．96000

B．64000

C．72000

D．18000

（作业上传提示：本题为综合题目，请按要求操作后截图上传作业答案，不提交Excel文件。） 项目二 数据处作业 新建文件 “昵称.xlsx”，在将下列“恒兴公司工资表”数据复制到sheet1工作表中。 恒兴公司工资表 员工编号 姓名 性别 部门 职务 基本工资 职务津贴 实发工资 1 刘星 男 办公室 总经理 8820 8000 16820 2 李明辉 男 销售部 经理 6530 6000 12530 3 孙英洁 女 办公室 文员 2250 2000 4250 4 张时旭 男 开发部 工程师 3800 3500 7300 5 马飞翔 男 销售部 销售员 3281 4000 7281 6 夏怡 女 办公室 文员 2780 2000 4780 7 周扬帆 男 销售部 销售员 2830 3850 6680 8 黄芳芳 女 客服部 文员 2860 2000 4860 9 张石磊 男 开发部 经理 4800 7000 11800 10 张春晓 女 销售部 销售员 3855 3900 7755 11 赵杰 男 开发部 工程师 5200 5500 10700 12 姚依玲 女 客服部 工程师 3545 4000 7545 13 孟涵 女 销售部 销售员 2600 4000 6600 14 夏民 男 开发部 工程师 4825 5000 9825 15 王大力 男 客服部 经理 3683 3950 7633 16 马晓东 男 客服部 工程师 3832 4100 7932 17 张小平 男 销售部 销售员 2850 4500 7350 18 伍莉莉 女 开发部 文员 2325 2000 4325 1.将sheet1中改名为“1”，将下列名字按顺序填入表中姓名列（数据区域转换）（3分） 刘星、李明辉、孙英洁、张时旭、马飞翔、夏怡、周扬帆、黄芳芳、张石磊、张春晓、赵杰、姚依玲、孟涵、夏民、王大力、马晓东、张小平、伍莉莉 步骤提醒： 将所有姓名拷贝、粘贴到A1单元格； 选中A1单元格，数据—分列—分隔符号—输入分隔符号：顿号“、” 选中A1:R1,复制，选择“转置”粘贴 2.将工作表“1”复制，重命名为“2部门员工”，按照“部门”进行排序（降序），部门相同按照“员工编号”升序排序。（3分） 步骤提醒：选择所有数据—数据—排序—主要关键字：部门，单元格值，降序---添加条件—次要关键字：员工编号，单元格值，升序 3.将工作表“1”复制，重命名为“3销售部人员”，筛选出“销售部”数据。（3分） 步骤提醒：选择所有数据—数据—筛选—部门：销售部 4. 将工作表“1”复制，重命名为“4开发部4500以上”，筛选出“开发部”、“基本工资”在4500以上数据。（3分） 步骤提醒：选择所有数据—数据—筛选—部门：开发部；基本工资：4500 5. 将工作表“1”复制，重命名为“5各职务平均工资”，分别统计各职务基本工资、职务津贴、实发工资的平均值。（3分） 步骤提醒：A)排序：选中所有数据，按职务排序，升序或降序； B)分类汇总：数据—分类汇总—分类字段：职务，汇总方式：平均值，选定汇总项：基本工资、职务津贴、实发工资 6. 工作表“1”复制，重命名为“6”，生成条形图：按实发工资降序排序，选取“姓名”和“实发工资”列，生成条形图，图表布局为：布局1，图表标题为“实发工资对比分析”，绘图区蓝色渐变填充，刻度单位，大：2000，小：400 （3分） 步骤提醒： 排序：选中所有数据，排序—实发工资—降序 创建图表：选中姓名和实发工资列数据，插入—图表—扩展按钮—所有图表—条形图 修改图表布局和属性：选中图表，图表工具--设计—快速布局：布局1，将图表标题修改为：实发工资对比分析图，，双击绘图区，在出现的“设置绘图区格式”浮动工具组，渐变填充—设置白色蓝色渐变，双击坐标去，在出现的“设置坐标轴格式”浮动工具组--坐标轴选项—单位--大：2000，小：400 7．工作表“1”复制，重命名为“7”，生成各职称实发工资构成的饼图：按照各职务统计实发工资的总和，根据统计数据生成各职务实发工资构成的饼图。具体要求如下：（6分） 图表类型：饼图 图表布局：布局6 图表标题：实发工资比例 数据标签格式：显示类别名称、值、百分比和图例项显示 步骤提醒：A)排序：选中所有数据，按职务排序，升序或降序； B)分类汇总：数据—分类汇总—分类字段：职务，汇总方式：求和，选定汇总项：实发工资； C)生成饼图：将分类汇总结果左边的数据折叠起来，选中职务列和实发工资列数据，插入—饼图：三维饼图 D)设置图表样式：选中图表，点击右上角“+”,选中图表标签，下一级工具中选中“更多数据选项”—数据标签—选中：数据名称、类别名称、值 8. 工作表“1”复制，重命名为“8”，生成数据透视表，筛选字段为：部门，行字段为：职务，统计方式为：基本工资、职务津贴、应发工资求和（3分） 步骤提醒：A)选中所有数据，插入—数据透视表 B）将职务拖到“轴（类别）”框，将基本工资、职务津贴、应发工资三个字段拖到“值”框 9. 工作表“1”复制，重命名为“9”,生成数据透视表，筛选字段为：部门，行字段为：职务，统计方式为：基本工资、职务津贴、发工资求和（3分） 步骤提醒：A)选中所有数据，插入—数据透视图 B）将职务拖到“轴（类别）”框，将基本工资、职务津贴、应发工资三个字段拖到“值”框

某公司员工的月工资服从均值为1000元、标准差为100元的正态分布。试计算某员工得到如下周工资的概率：

  (1)介于950元和1300元之间；

  (2)超过1125元；

  (3)低于800元。

甲公司职工周某的月工资为8000元，已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为6%，职工个人缴费率为2%，用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。有关周某个人医疗保险账户每月存储额的下列计算列式中，正确的是( )。

A.8000×2%=160(元)

B.8000×6%×30%=144(元)

C.8000×2%+8000×6%=640(元)

D.8000×2%+8000×6%×30%=304(元)

甲公司职工周某的月工资为6 800元。已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为6%，职工个人缴费率为2%，用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。关于周某个人医疗保险账户每月存储额的下列计算中，正确的是（)

A.6 800×2%=136元

B.6 800×2%+6 800×6%×30%=258.4元

C.6 800×2%+6 800×6%=544元

D.6 800×6%×30%=122.4元

甲公司职工周某的月工资为6800元。已知当地职工基本医疗保险的缴费率为6%，职工个人缴费率2%，用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。关于周某个人医疗保险账户每月存储的下列计算中，正确的是（ ）。

A.6800×2%=136（元）

B.6800×2%+6800×6%×30%=258．4（元）

C.6800×2%+6800×6%=544（元）

D.6800×6%×30%=122．4（元）

假设:社会平均工资为1500元/月,周先生参加了国家基本医疗保险计划,周先生做肿瘤手术并进行术后病症治疗。最后,在目录内的总费用为11万元,目录以外的费用为1.5万元,总共5万元。

当地的基本医疗社会统筹报销支付封顶线是( )元。

A．96000

B．64000

C．72000

D．18000

小陈、小张、小赵和小周四个人的平均基本工资为1010元，这次工资调整，他们基本工资分别上调了254元、191元、146元和209元，现在四个人的平均基本工资是（ ）。

A. 1180元

B. 1210元

C. 1080元

D. 1220元

周丽刚从四川来京打工，2001年8月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工，双方口头约定周丽每月的工资450元，另餐馆每天免费提供两顿饭，如发生意外，其余费用餐馆概不负责。2002年3月，由于连日加班，周丽在切肉时不小心把左手食指切断，为接指花去医药费 5000元。周丽同乡告诉她可以要求老板支付医疗费和营养补助费。周丽随后向老板提出医疗费和营养费请求。该餐馆老板拒绝了周丽的请求，并解雇了周丽。2002年4月，周丽向北京市某劳动争议仲裁委员会提出申诉。

该餐馆的做法是否正确?为什么?( )。

A．正确。因为周丽已无正常人的劳动能力

B．正确。因为周丽是自己不小心受伤，与餐馆无关

C．不正确。餐馆老板应付给周丽加班费再将其解雇

D．不正确。根据劳动法的规定，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法，该餐馆属于个体经济组织，应受劳动法调整。该餐馆与周丽形成了事实劳动关系，餐馆应承担周丽的医疗费和营养费