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[主观题]

患者男性,50岁,既往有慢性肝病史,进硬食后,突然呕血约1000ml,色红,P110次/分,BP80/50mmHg。考虑为

A.食管静脉曲张破裂出血

B.出血糜烂性胃炎出血

C.反流性食管炎出血

D.食管贲门黏膜撕裂综合征

E.十二指肠溃疡出血

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更多“患者男性,50岁,既往有慢性肝病史,进硬食后,突然呕血约1000ml,色红,P110次/分,BP80/50mmHg。考虑为”相关的问题

第1题

在绩效考评的总结阶段要完成的工作有().A.形成考评结果的分析报告B.对企业现存问题的分析报告C.

在绩效考评的总结阶段要完成的工作有().

A.形成考评结果的分析报告

B.对企业现存问题的分析报告

C.对业绩优异的员工给予奖励

D.提出调整和修改绩效管理体系的具体计划

E.制定下一期人力资源管理各方面的调整计划

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第2题

在绩效考评的总结阶段要完成的工作有()。(A )形成考评结果的分析报告(B )对企业现存问题的分析

在绩效考评的总结阶段要完成的工作有()。

(A )形成考评结果的分析报告

(B )对企业现存问题的分析报告

(C )对业绩优异的员工给予奖励

(D )提出调整和修改绩效管理体系的具体计划

(E )制定下一期人力资源管理各方面的调整计划

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第3题

以下总结中,绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是()。A.形成考评结果的分析报告B.针对绩效诊断所

以下总结中,绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是()。

A.形成考评结果的分析报告

B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题,写出具体详尽的分析报告

C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划

D.提出调整和改进考核面试的要求

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第4题

以下总结中,不正确的绩效考评总结阶段完成的工作是()。A.形成考评结果的分析报告B.针对绩效诊断所

以下总结中,不正确的绩效考评总结阶段完成的工作是()。

A.形成考评结果的分析报告

B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题,写出具体详尽的分析报告

C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划

D.提出调整和改进考核面试的要求

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第5题

以下总结中,不正确的绩效考评总结阶段完成的工作是()。A.形成考评结果的分析报告B.针对绩效诊断所

以下总结中,不正确的绩效考评总结阶段完成的工作是()。

A.形成考评结果的分析报告

B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题,写出具体详尽的分析报告

C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划

D.提出调整和改进考核面试的要求

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第6题

以下总结中,不正确的绩效考评总结阶段完成的工作是()。A.形成考评结果的分析报告B.针对绩效诊断

以下总结中,不正确的绩效考评总结阶段完成的工作是()。

A.形成考评结果的分析报告

B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题,写出具体详尽的分析报告

C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划

D.提出调整和改进考核面试的要求

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第7题

在绩效考评的总结阶段要完成的工作有()。

A.形成考评结果的分析报告

B.对企业现存问题的分析报告

C.对业绩优异的员工给予奖励

D.制定下一期企业全员培训与开发计划

E.提出调整和修改绩效管理体系的具体计划

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第8题

在绩效考评的总结阶段要完成的工作有()。

A.形成考评结果的分析报告

B.对企业现存问题的分析报告?

C.对业绩优异的员工给予奖励

D.提出调整和修改绩效管理体系的具体计划

E.制定下一期人力资源管理各方面的调整计划

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第9题

在绩效考评的总结阶段要完成的工作有()o

A.形成考评结果的分析报告

B.对企业现存问题的分析报告

C.对业绩优异的员工给予奖励

D.制定下一期企业全员培训与开发计划

E.提出调整和修改绩效管理体系的具体计划

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第10题

在绩效考评的总结阶段要完成的工作有()。

A.形成考评结果的分析报告

B.对企业现存问题的分析报告

C.对业绩优异的员工给予奖励

D.提出调整和修改绩效管理体系的具体计划

E.制定下一期人力资源管理各方面的调整计划

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