A.将使用的工时卡片与在职雇员相核对
B.审查注销支票背书的正确性并与人员记录相比较
C.证实付款批准职责与录用/解雇职责是否分离
D.通过将未到期支票追查至工薪登记薄来测试工薪账户的银行余额调节
第1题
下列哪项审计程序提供的证据与证实工薪都支付给了真实雇员的审计目标最不相关?
A.审查注销支票背书的正确性并与人员记录相比较
B.将使用的工时卡片与在职雇员相核对
C.证实付款批准职责与录用/雇职责是否分离
D.通过将未到期支票追查至工薪登记薄来测试工薪账户的银行余额调节
第2题
A.审查注销支票背书的正确性并与人员记录相比较
B.将使用的工时卡片与在职雇员相核对
C.通过将未到期支票追查至工薪登记薄来测试工薪账户的银行余额调节
D.证实付款批准职责与录用/雇职责是否分离
第3题
A.将使用的工时卡片与持卡职员相核对。
B.审查注销支票背书的准确性并与员工记录相比较。
C.证实付款批准职责与录用或解雇职责是否分离。
D.通过将未到期支票追查工薪登记薄,检查工薪账户的银行余额调节。
第8题
被审计单位编制的工薪结算表属于下列各类审计证据中的:
A.亲历证据
B.外部证据
C.内部证据
D.实物证据
第10题
A.将工薪费用分配表、工薪汇总表、工薪结算表与有关费用明细账核对
B.对本期工薪费用实施分析程序
C.检查工薪的计提是否正确,分配方法是否与上期- -致
D.将工时卡与工时记录等进行比较
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