A.凝血过程中的全部因子都是蛋白质
B.因子Ⅰ、Ⅴ、Ⅷ、Ⅻ均为凝血酶作用的底物
C.必须依赖维生素K的因子为Ⅱ、Ⅴ、Ⅸ、Ⅹ
D.正常人新鲜血清中没有因子Ⅴ、Ⅶ
E.接触因子(Ⅻ、Ⅺ、PK、HMWK)缺乏,临床上均有明显出血症状
第1题
薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的()
A.外部公平
B.内部公平
C.个人公平
D.程序公平
第2题
【题目描述】
薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的()
A.外部公平
B.内部公平
C.个人公平
D.程序公平
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【参考答案与解析】: 正确答案:A |
薪酬市场调查是为了确保企业员工薪酬的()
第4题
当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了()。
A.外部公平
B.内部公平
C.程序公平
D.个人公平
第5题
在企业进行薪酬制度设计的公平原则中,公平不包括()。
A.外部公平
B.内部公平
C.员工个人公平
D.绝对公平
第6题
当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了()。
A.外部公平
B.内部公平
C.程序公平
D.个人公平
第8题
是指员工所获得的薪酬比得上其他公司完成相似工作的员工的薪酬。
A.外部公平
B.内部公平
C.员工公平
D.小组公平
第9题
是指员工所获得的薪酬比得上其他公司完成相似工作的员工的薪酬。
A.外部公平
B.内部公平
C.员工公平
D.小组公平
第10题
薪酬管理的分配公平是指内部公平、自我公平和()。
A.外部公平
B.机会公平
C.程序公平
D.制度公平
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