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基于互联网的 360 度考评的优势是 () 。

A.网络化程度大

B.信息的安全性

C.评价管理的简化

D.易于接收信息

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更多“基于互联网的 360 度考评的优势是 () 。A.网络化程度大B.信息的安全性C.评价管理的简化D”相关的问题

第1题

以下 ( ) 属于 360 度考评中的内容。A.考评的应用开发技巧B.沟通技巧C.考评实施技巧D.总

以下 ( ) 属于 360 度考评中的内容。

A.考评的应用开发技巧

B.沟通技巧

C.考评实施技巧

D.总结和反馈评价结果的方法

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第2题

培训前效果评估的内容包括()。A.培训环境评估B.培训需求的整体评估C.培训计划可行性评估D.培训对

培训前效果评估的内容包括()。

A.培训环境评估

B.培训需求的整体评估

C.培训计划可行性评估

D.培训对象知识和工作态度评估

E.培训对象工作成效及行为评估

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第3题

对培训效果进行学习评估的具体方法有 ( ) 。A.访谈法B.角色扮演C.演讲法D.行为观察E.笔试法

对培训效果进行学习评估的具体方法有 ( ) 。

A.访谈法

B.角色扮演

C.演讲法

D.行为观察

E.笔试法

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第4题

社会保险特征不包括A.自由性B.社会性C.互助性D.补偿性

社会保险特征不包括

A.自由性

B.社会性

C.互助性

D.补偿性

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第5题

扩张性的财政措施有A.扩大政府购买B.减少政府购买C.增加政府转移支付D.增加税收E.降低税率

扩张性的财政措施有

A.扩大政府购买

B.减少政府购买

C.增加政府转移支付

D.增加税收

E.降低税率

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第6题

如果工作场所内的自然光线充足,你会( )(A)关闭电灯(B)多数情况下会关闭电灯(C)因为没有

如果工作场所内的自然光线充足,你会(  )

(A)关闭电灯(B)多数情况下会关闭电灯(C)因为没有这方面的规定,关或不关闭电灯就无所谓了(D)没有注意过

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第7题

请教:2012年5月人力资源师(二级)《职业道德理论知识》真题试卷第3大题第6小题如何解答?

【题目描述】

你通常工作时的感受是(  )。A.兴奋

B.高兴

C.平淡

D.麻木

【我提交的答案】: D
【参考答案与解析】:

正确答案:B

答案分析:

这个问题有标准答案吗

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第8题

( )可以测量员工培训的技能成果。A.工作抽样B.原始记录C.现场观察D.

( )可以测量员工培训的技能成果。

A.工作抽样

B.原始记录

C.现场观察

D.统计日报

E.态度调查

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第9题

一般来说,基层管理人员培训的重点内容包括( )。A.管理理念B.管理前沿理论C.管

一般来说,基层管理人员培训的重点内容包括( )。

A.管理理念

B.管理前沿理论

C.管理知识技巧

D.管理工作的实施技能

E.企业管理面临的内外部环境

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第10题

对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括:( )。A.测评手册B.测评说明C.

对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括:( )。

A.测评手册

B.测评说明

C.测评示范

D.测评理论

E.影响因素分析

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