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供应链中间位置的分销商和批发商,选址时应更多地关注人口统计(人口密度、年龄分布、可支配收入)、交通模式和当

供应链中间位置的分销商和批发商,选址时应更多地关注人口统计(人口密度、年龄分布、可支配收入)、交通模式和当地习俗等。

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更多“供应链中间位置的分销商和批发商,选址时应更多地关注人口统计(人口密度、年龄分布、可支配收入)、交通模式和当”相关的问题

第1题

影响组织承诺的工作因素,主要是指职位的明确程度、工作的难度、工作的意义、工作的挑战性、工作内容的丰富化等方面对组织承诺的影响。()
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第2题

下列关于评价中心技术在培训中的应用说法正确的是()。

A.为企业建立基于组织战略的个性化培训体系创造了条件

B.强调的是根据组织发展的需要合理地配置并使用培训资源

C.强调的是根据组织的发展需要考虑培训工作

D.强调的是根据组织的发展与个人发展的双重需要考虑培训工作

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第3题

在人力资源管理实践的选择中不包括()的选择

A.职位分析与职位设计

B.招募与甄选

C.组织结构

D.培训与开发

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第4题

招聘广告的内容主要有()

A.职位名称

B.工作内容

C.应聘方法

D.组织的基本情况介绍

E.工作时间及工作条件

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第5题

在双因素理论中,()属于保健因素。

A.薪酬

B.工作丰富化

C.成就感

D.健康的工作环境

E.挑战性的工作机会

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第6题

.我们可以运用职位描述信息来发现职位上的任职者需要承担的一些工作职责及其相关工作活动,然后运用这种信息来确定职位在组织内部的相对价值。这种情况说明了()之间的关系。

A.职位分析与职位评价

B.培训开发与人力资源规划

C.职位分析与绩效考核

D.职位设计与培训开发

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第7题

以下因素中,哪一个不属于激励因素?

A.工作挑战性

B.工作乐趣

C.职位晋升

D.办公场所

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