建立交货时间为随机变量的存贮模型．设商品订货费为c1，每件商品单位时间的贮存费为c2，缺货费为c3，单位时间需

A．无须被考评者的参与

B．该方法简便易行

C．工作分析不到位

D．绩效考评标准不明确

以下关于绩效管理的说法错误的是（）。

A.考评时间的确定只取决于绩效考评的目的

B.考评时间的确定包括考评时间和考评期限的设计

C.用于员工晋升晋级的绩效考评属于不定期的绩效考评

D.以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评是定期举行的

A．绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障

B．绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求

C．它具有指向性，其出发点和终点是企业的整体绩效

D．绩效考评不是孤立的，它与企业经营管理息息相关

以下关于考评周期的表述，不正确的是()。

A.考评时间要与考评目的以及管理制度相协调

B.以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的

C.用于培训的考评，一般在员工绩效降低或推广新技术新技能时进行

D.晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评均属于定期考评

A．绩效考评主体包括上级和下级

B．绩效考评主体包括被考评者自身

C．绩效考评主体包括外部客户

D．绩效考评主体包括同级

E．绩效考评主体具有多元性

A．考评时间要与考评目的以及管理制度相协调

B．以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行

C．用于培训的考评，一般在员工绩效低或推广新技术新技能时进行

D．晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评均属于定期考评

A．考评时间要与考评目的以及管理制度相协调

B．以定期提薪和资金分配为目的的绩效考评总是定期进行

C．用于培训的考评，一般在员工绩效降低或推广新技术新技能时进行

D．晋升晋级的绩效考评与进行培训需求分析的绩效考评均属于定期考评

以下关于合成考评法的表述，不正确的是（）。

A.有更强的针对性和适用性

B.使用该方法需要因地制宜

C.有助于提高绩效管理水平

D.不能进行团队的横向比较

A．考评者误区培训

B．关于绩效信息收集方法的培训

C．绩效考评指标培训

D．关于如何确定绩效标准的培训

E．考评方法培训

关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是（） .

(A) 只能定性分析

(B) 不能量化

(C) 能区分行为重要性

(D) 费时费力

(E) 注重行为过程的结果