A.影响行业和被审计单位经营活动的环保要求
B.受管制行业的法规框架
C.直接的监管活动
D.会计原则和行业特定惯例
第2题
A.分派的工作总是使员工接触到新的技术信息
B.上级根据员工个人职业发展的需要安排参加培训的机会
C.有非常充分的在职培训
D.企业给员工提供设备和工具来获得和运用新的知识和技能
E.分派的工作具有挑战性,使员工最大限度地运用自己的知识和发挥能力
第5题
职业开发是指组织自觉地为其管理者(或者潜在的管理者)所提供的学习、成长和变化的机会,目的是让他们具备肩负有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性。( )
第6题
职业开发是指组织自觉地为其管理者(或者潜在的管理者)所提供的学习、成长和变化的机会,目的是让他们具备肩负有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性。( )
第8题
布卢姆的认知领域教育目标分类的主要依据()
A.知识与技能学习的心理过程
B.知识与技能的心理特征
C.知识向技能转化的规律
D.知识学习情境与其他两情境的变化程度
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!