绝大多数液态物质的表面张力σl-g都是随着温度T升高而逐渐地
(A) 变大 (B) 变小 (C) 趋于极大值 (D) 变化无常
第3题
A.如果绩效考核结果令人满意,说明招聘工作比较成功
B.绩效考核结果可以为员工晋升提供依据
C.绩效考核可以与一次性绩效工资或奖金的发放对接
D.绩效考核不能与固定工资基数的调整对接
第4题
A.运用于工资调整
B. 运用于晋升、职位调配
C. 运用于培训教育
D. 运用于个人发展计划
第6题
A.如果绩效考核结果令人满意,说明招聘工作比较成功
B.绩效考核结果可以为员土晋升提供依据
C.绩效可以与一次性的绩效工资或奖金的发放对接
D.绩效不能与固定工资基数的调整对接
第7题
根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的()。
A.学习功能
B.沟通功能
C.监控功能
D.管理功能
第8题
依据绩效考核结果,称职员工可采取的晋升方式是:()
A延缓晋升
B正常晋升
C重新学习
D重新考察
第9题
绩效考核的结果首先应用于()。
A工资等级晋升
B改善员工工作绩效
C职位晋升的依据
D调整工作岗位
第10题
绩效考核评价属于()
A.绩效考核的准备阶段
B.绩效考核的实施阶段
C.绩效考核结果的反馈
D.绩效考核结果的运用
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