A.直观性原则
B.启发性原则
C.巩固性原则
D.循序渐进原则
E.因材施教原则
第1题
A.过程型激励理论
B.内容型激励理论
C.双因素理论
D.挫折理论
第2题
A.X理论
B.期望理论
C.公平理论
D.权变理论
第3题
第4题
第5题
第6题
了解员工的需要是什么是应用强化理论对员工进行激励的一个重要前提。 ()
第7题
B.控制对象
D. 权变理论
E.行为理论
第8题
A.期望理论
B. 公平理论
C. 双因素理论
D. 成就需要理论
第9题
第10题
A.需要层次理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.公平理论
E.领导的权变理论
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