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[判断题]

债券回购交易就是指债券买卖双方在成交的同时，约定于未来某一时间以某一价格双方再进行反向交易的行为。()此题为判断题(对，错)。

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第1题

企业团队薪酬受到企业生命周期阶段即发展阶段的影响。企业在经历（）等不同发展阶段时，其发展目标不同，相应的组织结构、财务状况、管理制度等也会不断调整变化

A．始创期

B．初创期

C．成长期

D．成熟期

E．衰退期

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第2题

根据（)的解释，企业在不同发展阶段会选择不同的薪酬策略。

A．企业生命周期理论

B．薪酬理论

C．绩效管理理论

D．人力资源管理理论

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第3题

企业的发展阶段不同，经营战略不同，因此薪酬战略也会不同，薪酬战略应与企业战略相适应，下列关于薪酬战略与企业发展阶段不相符的一项是()。

A．在企业初创阶段，适合采用低于市场水平的基本薪酬水平

B．在企业增长阶段，适合采用等于市场水平的薪酬水平

C．在企业成熟阶段，适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平

D．在企业衰退阶段，适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平

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第4题

企业发给员工的货币薪酬，在物价变动，尤其是生活消费品变动的情况下，会发生雇员实际薪酬水平的（）

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第5题

员工的薪酬水平要受到哪些企业外部因素的影响？

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第6题

在日常生活中，人们常常发现不同行业的薪酬水平参差不齐，各个企业之间的薪酬水平存在明显差异。员工的报酬水平不完全是雇主和员工在劳动力市场上自由交易的结果，也不是户主在企业内部随心所欲的产物，它受到诸多因素的影响和制约，下列哪项是薪酬制定的外部制约因素（）

A．劳动力市场的供需关系与竞争状况

B．企业经济效益

C．组织的生命周期

D．组织的管理哲学和企业文化

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第7题

以下关于员工薪酬水平控制表述错误的是（）。

A．企业需明确界定各类员工薪酬水平

B．贡献大的员工薪酬回报应当多

C．贡献小的员工薪酬回报应当少

D．消费水平的变化会直接影响薪酬水平的变化

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