A.不同意订立无固定期限劳动合同
B.虽提前30日通知川人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行
C.违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D.违反劳动合同约定的保密义务
E.违反劳动合同约定的竞业限制
第1题
A.它可以使办事程序、手续简化,节省时间,提高工作效率
B.它可以使企业各个部门之间相互了解,有助于培养整体观念和合作精神,克服本位主义倾向
C.它可以增加职工之间的互谅互让,培养员工之间的友谊,满足职工的社会需要,使职工提高工作兴趣,改善工作态度
D.带有命令性和权威性。有利于增强合作意识,有助于领导者的控制
第2题
A、它可以使办事程序、手续简化,节省时间,提高工作效率
B、带有命令性和权威性。有利于增强合作意识,有助于领导者的控制
C、它可以使企业各个部门之间相互了解,有助于培养整体观念和合作精神,克服本位主义倾向
D、它可以增加职工之间的互谅互让,培养员工之间的友谊,满足职工的社会需要,使职工提高工作兴趣,改善工作态度
第3题
第4题
第5题
第6题
第7题
A.地区发展模式
B.社区行动模式
C.社区服务模式
D.社区照顾模式
第8题
A.关注的社区一般存在一系列的社会问题,注重任务目标的实现
B.改善居民之间、居民与社区团体之间的沟通和合作
C.改善社区团体和团体之间的沟通和合作
D.培养居民的互助合作精神
E.增强居民对社区的认同和归属感
第9题
A.当员工很不成熟时,班组长可以采取单向下命令多,沟通少的领导方式
B.当员工初步成熟时,班组长可以采取单向命令减少,双向沟通增强的领导方式
C.当员工比较成熟时,班组长可以采取单向命令更少,沟通仍然较强的领导方式
D.当员工成长为一名非常成熟的作业人员时,无论是单向命令还是双向沟通都可以相对减少,在这一阶段,班组长基本可以采取授权的领导方式
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