关于成本法与权益法的转换,下列说法中不正确的是()。
A.原持有的对被投资单位不具有控制、共同控制或重大影响、在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的长期股权投资,因追加投资导致持股比例上升,能够对被投资单位施加重大影响或是实施共同控制的,应由成本法核算转为权益法
B.原持有的对被投资单位不具有控制、共同控制或重大影响、在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的长期股权投资,因追加投资导致持股比例上升,能够对被投资单位施加控制的,应由成本法核算转为权益法
C.因处置投资导致对被投资单位的影响能力由控制转为具有重大影响的,应由成本法核算改为权益法
D.因处置投资导致对被投资单位的影响能力由控制转为与其他投资方一起实施共同控制的,应由成本法核算改为权益法
第4题
劳动争议仲裁委员会的构成不包括()。
A.员工代表
B.同级工会代表
C.用人单位方面的代表
D.劳动行政部门代表
第5题
A.职工有拉帮结派倾向
B.职工对劳动法律的理解与企业行政领导的理解不同
C.企业行政负责人有以权谋私的倾向和行为
D.有些劳动法律规定脱离实际
E.某些职工不顾集体利益,坚持个人的不合理要求
第8题
我国劳动争议仲裁委员会由()构成。
A.劳动行政部门代表
B.同级工会代表
C.用人单位方面的代表
D.仲裁委员会的办事机构
E.当事员工
第10题
A.劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者
B.劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突
C.劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象
D.劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的
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